Introducción de la Marca - Linhai Lushang Import and Export Co., Ltd.

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MARCA DEL GRUPO LUSUNNY

Sobre nosotros

MARCA DEL GRUPO LUSUNNY

LUSUNNY

COOPERACIÓN · PERSISTENCIA · PARTICIPACIÓN

Como fabricante líder chino de vehículos eléctricos y componentes clave, nos hemos especializado desde 1999 en la investigación, desarrollo y exportación de vehículos de 2/3/4 ruedas, amortiguadores y motores de cubo.

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COMPROMETIDO A CONVERTIRSE EN UNA MARCA GLOBAL EN EL CAMPO DE VEHÍCULOS DE NUEVA ENERGÍA

Lvjia Group, con sede en Taizhou, Zhejiang, opera seis grandes bases de producción en toda China. Nos especializamos en una gama completa de vehículos eléctricos de dos y tres ruedas, dedicados a convertirnos en una marca global líder en transporte de nueva energía.

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Innovación Pionera, Fama Mundial

Mingzhen Industrial, empresa nacional de alta tecnología, se ha especializado en I+D y fabricación de amortiguadores durante 25 años. Hemos contribuido a múltiples estándares nacionales y del sector, y fuimos reconocidos como Empresa "Especializada, Refinada, Única e Innovadora" de la Provincia de Zhejiang en 2023.

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Historia de Desarrollo

1999

Desde 1999 hasta 2015, establecimos famosos amortiguadores sísmicos (original Qili), Xinchang Anxin, Shenglong Spring, Vehículo Eléctrico Green Jia, Thunder Machinery, Road Commercial Mechanical Electric, Xiqiao Machinery.
2001

En 2001, la empresa propuso inicialmente la filosofía comercial de "Grupo, Diversificación, Especialización y Asignación Individual".
2006

En 2006, Lushang compró su primer terreno para una zona industrial pequeña y distintiva en Linhai.
2007

En 2007, Lushang Group emitió su primer "Sistema de Gestión Financiera" sistemático.
2008

En 2008, Qili Shock Absorber fue reubicado completamente en la zona industrial pequeña característica de Lushang y renombrado Zhejiang Mingzhen.
2008

En 2008, Lushang introdujo un sistema de incentivos de equidad y beneficios, proporcionando una plataforma para que empleados medios y clave destacados compartieran los dividendos del desarrollo del grupo.
2009

En 2009, se celebró la Primera Conferencia de Representantes de Gerencia Media y Senior en la Aldea Huaxi, donde se anunció el "Primer Plan Quinquenal" del Grupo.
2009

En 2009, Du Leilei de Ventas de Lvjia fue admitido como accionista de la Compañía de Motores, beneficiándose del plan de incentivos de capital.
2009

En 2009, Hu De'an, Yuan Weihua, Ying Jinbing y Liu Yunxiang fueron incluidos como receptores de incentivos de beneficios para Zhejiang Mingzhen.
2011

En 2011, Lvjia, Xiqiao y Shenglong se reubicaron en el Parque Industrial Binhai.
2011

En 2011, la empresa realizó una rectificación y limpieza de los familiares asociados con el equipo de accionistas.
2011

En 2011, Zhejiang Mingzhen fue reconocida como una Empresa Nacional de Alta Tecnología.
2012

En 2012, Lushang Group introdujo la filosofía de "Persistencia · Cooperación · Participación".
2014

En 2014, Cai Jiaman, un accionista de la Compañía Xiqiao, fue expulsado y multado por violar el "Acuerdo de Cooperación de Accionistas" al invertir en una empresa externa, marcando el primer caso de este tipo en el Grupo.
2014

En 2014, las operaciones de Taizhou fueron reubicadas completamente en el Parque Industrial Duqiao.
2014

En 2014, se implementó la "Ley Básica de Lushang", se compiló el "Sistema de Gestión de Lushang" y se revisó y mejoró el "Acuerdo de Cooperación de Accionistas".
2014

En 2014, se estableció la Fundación Benéfica Lushang Siyuan, convirtiéndose en la primera fundación benéfica privada en la ciudad de Taizhou.
2014

En 2014, se celebró la Segunda Conferencia de Representantes de Gerencia Media y Senior, donde se anunció el "Segundo Plan Quinquenal" del Grupo.
2015

En 2015, Zhejiang Mingzhen y Shenglong Spring invitaron a reconocidas firmas de contabilidad nacionales para realizar una due diligence en preparación para la titulización de activos.
2015

En 2015, los accionistas del Grupo participaron y adquirieron con éxito acciones del Taizhou Bank mediante una subasta.
2015

En 2015, se introdujo un sistema bidireccional de promoción y degradación entre accionistas de primera generación, accionistas de segunda generación y receptores de incentivos de beneficios.
2016

En 2016, se propuso el concepto de "Industria + Inversión, Bucle Cerrado de Recursos".

COOPERACIÓN

"Cooperación" es un modelo de desarrollo y la piedra angular para que la gente de Lushang logre lo que es hoy. Representa no solo la cooperación entre accionistas, entre empleados, y entre empleadores y empleados, sino también la cooperación entre capital y tecnología. A través de la cooperación, los fuertes se mantienen fuertes.

PERSISTENCIA

"Persistencia" es un proceso de continuidad. Representa no solo la fuerza de voluntad de la gente de Lushang, sino también su determinación y convicción. Para cualquier industria, solo a través de la persistencia puede lograr estabilidad, crecer más fuerte y expandirse. Es precisamente más de una década de persistencia de la gente de Lushang lo que ha forjado los logros que Lushang Asset Management Group disfruta hoy.

PARTICIPACIÓN

"Participación" es una forma de retribución, y un reflejo del compromiso de Lushang de crear valor para sus accionistas, empleados y sociedad. La gente de Lushang aboga por el principio de "La Primacía de la Piedad Filial" y concede gran importancia a retribuir a los padres de los empleados. También valoran la realización del valor individual y se centran en recompensar a las personas talentosas. Son más de una década de cooperación y persistencia lo que ha allanado el camino para la exitosa participación de hoy.

La gente de Lushang defenderá aún más los valores de "Cooperación, Persistencia y Participación", trabajará unida para luchar por el desarrollo en una plataforma más grande y permitirá que nuestros cooperadores obtengan una **** participación en el proceso de persistencia.