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MARCA DO GRUPO LUSUNNY

Sobre Nós

MARCA DO GRUPO LUSUNNY

COOPERAÇÃO · PERSEVERANÇA · PARTILHA

Como um dos principais fabricantes chineses de veículos elétricos e componentes centrais, somos especializados na P&D e exportação de veículos de 2/3/4 rodas, amortecedores e motores de roda desde 1999.

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COMPROMETIDO EM TORNAR-SE UMA MARCA GLOBAL NA ÁREA DE VEÍCULOS DE NOVA ENERGIA

O Grupo Lvjia, sediado em Taizhou, Zhejiang, opera seis grandes bases de produção em toda a China. Especializamo-nos na gama completa de veículos elétricos de duas e três rodas, dedicados a tornar-nos uma marca global líder em transporte de nova energia.

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Pioneirismo e Inovação, Fama Mundial

A Mingzhen Industrial, empresa nacional de alta tecnologia, especializou-se no desenvolvimento e fabrico de amortecedores há 25 anos. Contribuímos para a elaboração de diversos padrões nacionais e setoriais, tendo sido reconhecidos como Empresa "Especializada, Refinada, Diferenciada e Inovadora" da Província de Zhejiang em 2023.

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História de Desenvolvimento

  • 1999
    De 1999 a 2015, estabelecemos a famosa amortecimento de terremotos (original Qili), Xinchang Anxin, Shenglong Spring, Green Jia Electric Vehicle, Thunder Machinery, Road Commercial Mechanical Electric, Xiqiao Machinery.
  • 2001
    Em 2001, a empresa propôs inicialmente a filosofia de negócios de "Grupo, Diversificação, Especialização e Atribuição Individual".
  • 2006
    Em 2006, a Lushang comprou seu primeiro terreno para uma pequena zona industrial distintiva em Linhai.
  • 2007
    Em 2007, o Grupo Lushang emitiu seu primeiro "Sistema de Gestão Financeira" sistemático.
  • 2008
    Em 2008, o Amortecedor Qili foi totalmente transferido para a pequena zona industrial característica de Lushang e renomeado para Zhejiang Mingzhen.
  • 2008
    Em 2008, a Lushang introduziu um sistema de incentivo de capital e lucros, proporcionando uma plataforma para funcionários médios e de base excepcionais compartilharem os dividendos do desenvolvimento do grupo.
  • 2009
    Em 2009, a Primeira Conferência de Representantes de Gestão de Nível Médio e Sênior foi realizada na Vila Huaxi, onde o "Primeiro Plano Quinquenal" do Grupo foi anunciado.
  • 2009
    Em 2009, Du Leilei das Vendas Lvjia foi admitido como acionista da Motor Company, beneficiando-se do plano de incentivo de capital.
  • 2009
    Em 2009, Hu De'an, Yuan Weihua, Ying Jinbing e Liu Yunxiang foram incluídos como beneficiários de incentivo de lucros para a Zhejiang Mingzhen.
  • 2011
    Em 2011, Lvjia, Xiqiao e Shenglong mudaram-se para o Parque Industrial Binhai.
  • 2011
    Em 2011, a empresa realizou uma retificação e limpeza de parentes associados à equipa de acionistas.
  • 2011
    Em 2011, a Zhejiang Mingzhen foi reconhecida como uma Empresa Nacional de Alta Tecnologia.
  • 2012
    Em 2012, o Grupo Lushang introduziu a filosofia de "Persistência · Cooperação · Partilha".
  • 2014
    Em 2014, Cai Jiaman, um acionista da Empresa Xiqiao, foi expulso e multado por violar o "Acordo de Cooperação de Acionistas" ao investir numa empresa externa, marcando o primeiro caso desse tipo no Grupo.
  • 2014
    Em 2014, as operações de Taizhou foram totalmente transferidas para o Parque Industrial Duqiao.
  • 2014
    Em 2014, a "Lei Básica da Lushang" foi implementada, o "Sistema de Gestão da Lushang" foi compilado e o "Acordo de Cooperação de Acionistas" foi revisto e melhorado.
  • 2014
    Em 2014, a Fundação de Caridade Lushang Siyuan foi estabelecida, tornando-se a primeira fundação de caridade privada na cidade de Taizhou.
  • 2014
    Em 2014, a Segunda Conferência de Representantes de Gestão de Nível Médio e Sênior foi realizada, onde o "Segundo Plano Quinquenal" do Grupo foi anunciado.
  • 2015
    Em 2015, a Zhejiang Mingzhen e a Shenglong Spring convidaram firmas de contabilidade domésticas conhecidas para realizar due diligence em preparação para a securitização de ativos.
  • 2015
    Em 2015, os acionistas do Grupo participaram e adquiriram com sucesso ações do Banco de Taizhou através de um leilão.
  • 2015
    Em 2015, foi introduzido um sistema bidirecional de promoção e rebaixamento entre acionistas de primeira geração, acionistas de segunda geração e beneficiários de incentivo de lucros.
  • 2016
    Em 2016, o conceito de "Indústria + Investimento, Ciclo Fechado de Recursos" foi proposto.

COOPERAÇÃO

"Cooperação" é um modelo de desenvolvimento e a pedra angular para as pessoas da Lushang alcançarem o que são hoje. Representa não só a cooperação entre acionistas, entre funcionários, e entre empregadores e funcionários, mas também a cooperação entre capital e tecnologia. Através da cooperação, os fortes permanecem fortes.

PERSEVERANÇA

"Perseverança" é um processo de continuidade. Representa não só a força de vontade das pessoas da Lushang, mas também a sua determinação e convicção. Para qualquer indústria, só através da perseverança é que se pode alcançar estabilidade, tornar-se mais forte e expandir. É precisamente mais de uma década de perseverança das pessoas da Lushang que forjou as conquistas que o Grupo de Gestão de Ativos Lushang desfruta hoje.

PARTILHA

"Partilha" é uma forma de retribuição, e um reflexo do compromisso da Lushang em criar valor para os seus acionistas, funcionários e sociedade. As pessoas da Lushang advogam o princípio de "A Primeira Prioridade é a Piedade Filial" e dão grande importância a retribuir aos pais dos funcionários. Eles também valorizam a realização do valor individual e focam-se em recompensar talentos. É mais de uma década de cooperação e perseverança que pavimentou o caminho para a partilha bem-sucedida de hoje.

As pessoas da Lushang defenderão ainda mais os valores de "Cooperação, Perseverança e Partilha", trabalharão em conjunto para se esforçarem pelo desenvolvimento numa plataforma maior, e permitirão que os nossos cooperadores obtenham uma partilha **** no processo de perseverança.

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